Sciopero del personale docente e ATA intera giornata del 6 maggio USB Scuola

Per l’intera giornata del 6 maggio USB Scuola ha proclamato lo sciopero del personale docente e ATA a tempo indeterminato e determinato. La data simbolo è quella delle prove Invalsi, test finalizzati a valutare nulla delle capacità critiche, degli avanzamenti degli apprendimenti, dei progressi individuali degli studenti ai quali ci opponiamo da sempre con lo sciopero di mansione. Quest’anno invece proclamiamo lo sciopero dell’intera giornata, perché in una condizione in cui la scuola dovrebbe essere al centro dell’attenzione di ogni membro del Governo e del Parlamento per consentire la frequenza in assoluta sicurezza del 100% degli studenti e dei lavoratori, si dà il via a riaperture propagandistiche, senza quelle condizioni che, come diciamo da un anno e più ormai, devono essere messe in atto immediatamente per garantire contemporaneamente il diritto alla salute e il diritto all’istruzione dal nido all’università. Ribadiamo che per aprire le scuole completamente e in assoluta sicurezza occorrono: • l’immediata assunzione in ruolo delle migliaia di precari con almeno tre annualità di servizio svolte attraverso un concorso per titoli e servizi; • l’immediata assunzione in ruolo degli insegnanti di sostegno specializzati; • un piano di mobilità su tutti i posti vacanti per consentire il ritorno nelle proprie province dei docenti esiliati dalla legge 107 e non solo; • l’abolizione del vincolo quinquennale per i neoimmessi in ruolo; USB P.I. Scuola – Via dell’Aeroporto 129 – Roma – tel. 06.762821 – fax 06.7628233 – mail: scuola@usb.it • l’aumento concreto di assunzioni del personale ATA, oggi più che mai oberato di compiti e responsabilità divise tra le troppo esigue forze in servizio; • la riduzione reale del numero di alunni ad un massimo di 15 per classe che garantisca ambienti salubri e una didattica efficace; • un piano di edilizia scolastica che risolva le gravi carenze strutturali degli edifici in cui lavoratori e studenti trascorrono la massima parte della loro attività; • l’avvio del secondo bando per l’internalizzazione del personale di pulizia nei ruoli ATA, che chiuda un capitolo vergognoso di sfruttamento dei lavoratori; • il ritiro immediato dell’intesa sulla regolamentazione del diritto di sciopero che riduce sensibilmente le possibilità di azioni di protesta sia da parte dei singoli lavoratori che da parte delle Organizzazioni Sindacali conflittuali. In questa condizione, al secondo anno scolastico di didattica a distanza e depauperamento culturale e sociale degli studenti, prioritario per il MIUR è lo svolgimento dei test Invalsi. Chiediamo che il MIUR si impegni a investire i fondi del Recovery Plan non sulla digitalizzazione e sulla didattica a distanza, ma sui reali bisogni della scuola. Ricordiamo alle lavoratrici e ai lavoratori che non esiste alcun obbligo di comunicare l’adesione allo sciopero al Dirigente Scolastico, né anticipatamente né nel giorno stesso dello sciopero prima dell’inizio dell’orario di servizio.